Chargé de communication interne & RH

Catégorie : Communications et relations avec les investisseurs
Ville : Paris, Paris, France
N° de poste : J0119-2430
Type d’emploi : Full Time

Position Description

Au sein de la Direction Marketing et Communication, vous rejoignez une équipe de professionnels intervenant sur tous les métiers de la communication (communication institutionnelle, publicité, événementiel, digital, éditorial, presse…).

Vous travaillez en étroite collaboration avec la directrice communication interne et les équipes RH.

Your future duties and responsibilities

Vous participez à la conception et la mise en œuvre de plans d’action visant à promouvoir la vision et la politique RH de l’entreprise auprès des collaborateurs.
Vous contribuez à améliorer la compréhension par tous les publics internes de la stratégie de l’entreprise afin que chacun puisse y participer.

A ce titre, vous devrez être force de proposition et autonome afin de pouvoir mener de bout en bout les projets qui vous sont confiés :

• Vous contribuez à l’élaboration, au pilotage et à la mise en œuvre du plan de communication interne
• Vous accompagnez les projets RH nécessitant un volet communication et proposez le dispositif de communication le plus adapté pour répondre aux besoins et objectifs des projets/programme
• Vous recueillez les informations qui vous permettront de rédiger ou co-rédiger des contenus (articles, brèves, interviews, portraits…) en veillant à ce qu’ils suscitent l’intérêt des différents publics interne
• Vous définissez les supports de communication adaptés aux projets (affiches, infographies, vidéos, slideshows…) et les réalisez ou pilotez leur réalisation
• Vous animez les canaux de communication interne (intranet, écrans, réseau social interne, newsletter…)
• Vous participez aux projets d’évolution des canaux existants ou de création de nouveaux canaux
• Vous soutenez l’organisation d’événements internes (réunion managers, convention annuelle des collaborateurs, événements RSE, événements MEH…)
• Vous collaborez avec les Directions administratives (Directions Finance, Sécurité, Qualité…) et les Directions opérationnelles pour leur apporter votre expertise sur le volet communication

Required qualifications to be successful in this role

De formation BAC+4/5, École de Communication, de Commerce ou Universitaire, vous avez au minimum une première expérience de 5 ans dans la communication interne et/ou RH

- Vous avez de très bonnes compétences rédactionnelles et l’esprit de synthèse
- Vous êtes organisé, rigoureux, polyvalent et curieux
- Vous avez l’esprit d’équipe et avez une bonne capacité à travailler en mode projet
- Vous êtes à l’aise avec les outils informatiques (pack office, photoshop, CMS…).
- Un bon niveau d’anglais est impératif
- Des compétences en graphisme et/ou montage vidéo seront appréciées

A compétences égales ce poste est ouvert aux travailleurs en situation de handicap

Ce que vous pouvez attendre de nous

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