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Et si vous pouviez être certain.e de vous dépasser ?

Créée en 2006, notre Mission Emploi Handicap s’engage dans une politique volontariste en faveur du handicap. Lors de la signature de notre accord handicap triennal, nous souhaitons être encore plus ambitieux, tout en restant pragmatiques, en matière de recrutement, d'inclusion, de formation et maintien dans l'emploi.

Convaincus que pour accompagner la transformation digitale de nos clients, une diversité de talents réunis est source d'excellence. Chez CGI, nous voulons être un acteur engagé qui fait bouger les lignes.

Notre Mission Emploi Handicap pilote, réalise et s'engage sur 6 axes essentiels :

  1. Le recrutement et l’intégration de personnes reconnues handicapés.
  2. Le maintien dans l’emploi des professionnels CGI grâce à l’aménagement des environnements de travail et à la mise en place de solutions concrètes.
  3. La sensibilisation de nos équipes et la formation externe pour recruter des candidats intéressés par nos métiers.
  4. L’aide aux enfants et conjoints en situation de handicap de nos professionnels CGI : aménagement du temps de travail, acquisition de matériel adapté, accompagnement dans les démarches de type éducatif pour les enfants, ou d’apprentissage, de formation et d’insertion professionnelle pour les adultes, etc…
  5. Le développement des contrats de sous-traitance avec le secteur adapté et protégé.
  6. L'aide à l'innovation et aux mutations technologiques