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Notre atout ? La force de l'engagement.

Nous sommes guidés par nos projets, nos rêves. CGI propose un projet qui est porté et co-construit par les professionnels : créer un environnement dans lequel nous aimons travailler ensemble et, en tant que propriétaires, nous contribuons à bâtir une entreprise dont nous pouvons être fiers.

1. A votre écoute, disponible et en proximité, les managers sont animés par la volonté de créer un climat de confiance propice au développement de votre carrière et de compétences.  
  • Des équipes dimensionnées à taille humaine (jusqu’à 20 professionnels).
  • Des communautés d’experts techniques pour partager ses connaissances
2. La diversité et l’intérêt des missions vous permet de vous perfectionner en permanence.  
  • Un panel de mission et de technologies en cohérence avec son projet professionnel.
  • La possibilité de choisir sa mission dans certaines entités.
  • Un portefeuille clients tout secteur. 38 entreprises du CAC40, des PME, des collectivités, nous font confiance (note de satisfaction des clients de 8.9/10).
3. Nous sommes un partenaire local où les clients apprécient notre responsabilité, réactivité, flexibilité et engagement.  
  • CGI est présent dans 21 villes en France au plus proche de ses clients.
  • Nos équipes ont une connaissance fine des enjeux métiers et technologiques de nos clients.
4. L’esprit intrapreneurship apporte des idées innovantes et permet à chacun de les transformer en véritables projets. 
  • CGI orchestre l’engagement d’innovateurs à travers des Innovathons/Hackathons, à travers ses Labs qui sont l'émanation d'un ou plusieurs professionnels.
  • Chacun est acteur de son parcours, de sa formation.
5. La majorité des professionnels de CGI est propriétaire de l’entreprise.

Plus de 80% des professionnels CGI sont actionnaires de la société.

6. CGI favorise un environnement de travail qui encourage l’apprentissage continu et le perfectionnement professionnel. 

Grâce à l’Université interne, chaque membre peut perfectionner son savoir-faire (certifications, gestion de projet, conseil…) et son savoir-être.

7. Un environnement dans lequel nous aimons travailler ensemble. 
  • La Tournée Annuelle (en octobre) est une tradition qui remonte à notre fondation en 1976. L'évènement réunit les leaders et les professionnels pour présenter la performance de l'organisation, pour fixer les objectifs de l'année à venir, et pour fêter, à titre de propriétaires, les réussites.
  • Les évènéments de teambulding : escape game, challenge e.sport, chasse au trésor…
  • Les Quaterly Meeting avec son entité et toutes les équipes dans un lieu convivial.

 

Nos "petits +" au quotidien :

  • Le télétravail
  • Le remboursement des abonnements de transports pour :
    •  les transports en commun partout en France pouvant aller jusqu’à 100% du montant de l’abonnement
    • les abonnements type "Vélib’", "Velov", "Velille", à hauteur de 100% 
  • La carte "tickets restaurant"
  • Une protection sociale élargie
    • une mutuelle au régime de base obligatoire
    • une protection sociale complémentaire, 
  • La possibilité de construire un projet immobilier, à l’achat ou en location, grâce à Action Logement.
  • Les services du comité d’entreprise : réductions cinéma, théâtre, parcs d’attraction, voyages (séjour et week-end), expositions…
  • Les activités et conférences dans le cadre du programme "Oxygène" : sophrologie, massage, coaching sur l'alimentation, coaching sportif...