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Retrouvez les questions les plus fréquemment posées par les candidats.

Quel profil recherchons-nous ?

Dans nos équipes CGI, nous recherchons des stagiaires et alternants avec l'ambition de les intégrer de manière pérenne, des jeunes diplômés ainsi que des professionnels dans les métiers du conseil, de l'intégration de technologie et outsourcing IT.

  • Avec une politique de recrutement axée sur la formation et la progression des jeunes diplômés, CGI recrute dans plus de 100 établissements supérieurs et prévoit d’embaucher en CDI 50% de profils Bac+4/5 issus d’écoles de commerce, d’ingénieurs ou d’universités scientifiques sur ces 2500 postes.
  • Pour accompagner ses clients dans leur stratégie de transformation digitale et le déploiement de leurs projets, CGI recherche des consultants confirmés/seniors, des experts solutions (Java, .Net, SAP, BI, CRM, Data, IoT, ..) et des experts métiers (Achats, Supply Chain, Finance, RH, ..). Les compétences sectorielles sont aussi recherchées (Banque/Assurance, Transport, Secteur Public, Industrie, Retail/Luxe, Energie/Utilities, Télécoms/Média).
  • CGI s'engage dans la mise en place d'actions en faveur de l'emploi des personnes en situation de handicap. Nous prévoyons de recruter 120 personnes en situation de handicap d'ici 2018.
Comment peut-on postuler ?

En déposant votre CV et lettre de motivation dans votre espace carrière sur notre plateforme d'offres d'emploi depuis la page d'accueil Carrières. Si vous n'avez pas de profil, vous pourrez bien sûr vous en créer un et revenir à tout moment dans votre espace pour modifier des éléments.

Puis-je postuler de manière spontanée ?

Si vous souhaitez nous envoyer une candidature spontanée, nous vous invitions à aller sur la page d'accueil Carrières. Une fois sur notre plateforme d’offres d’emploi, vous n’aurez qu’à créer votre profil candidat.

Néanmoins, nous vous recommandons fortement de postuler à l’une de nos offres, afin d'optimiser vos chances d’être reçu en entretien. 

Puis-je postuler à plusieurs offres ?

Vous pouvez postuler à n’importe quel moment à une ou plusieurs offres, tant que votre profil et vos compétences sont un minimum en adéquation avec le poste que vous visez. Cependant, nous vous suggérons d’être le plus sélectif possible lors de vos candidatures et de cibler les offres qui vous correspondent le plus.

Si besoin, nos équipes réorientent votre CV selon vos attentes.

Puis-je postuler à offre à l'international ?

Vous aimeriez postuler dans un pays autre que la France ? Renseignez le pays CGI que vous souhaiteriez intégrer lors de votre candidature sur notre plateforme d’offres d’emploi. Vous aurez alors accès à la liste des offres de manière géolocalisée.

Puis-je postuler de nouveau suite à une réponse négative, lors d’une première candidature ?

Si vous souhaitez de nouveau postuler chez nous, mais que vous avez reçu un premier retour négatif, vous pouvez le faire 6 mois après votre dernière candidature.

Quel est le processus de recrutement chez CGI ?

Nous vous invitons à vous rendre directement sur la page "Processus de recrutement" afin de découvrir les différentes étapes en fonction de votre profil et de votre métier.

Quelles sont les qualités recherchées chez un candidat ?

CGI étant une société de conseil et de services, nous recherchons des candidats curieux, à l’écoute, possédant une grande capacité d’adaptation, ainsi qu’un très bon sens du relationnel, qui sachent prendre des initiatives et qui ont le sens du service. Bien entendu, des qualités métiers, techniques et d’autres plus spécifiques seront requises, en fonction du poste auquel vous postulez.

Comment et où vous rencontrer lors d'évènements ?

Tout au long de l’année, et ce, partout en France, nos équipes se mobilisent afin d’animer des salons, forums et autres évènements de recrutement. Leurs objectifs : faire découvrir CGI, nos métiers, ainsi que nos opportunités de carrières. Visitez notre agenda !

En quoi CGI est un acteur engagé ?

Notre entreprise a pleinement conscience de son impact sur son écosystème et a à cœur de contribuer à une société plus responsable et équitable. Pour cela, CGI mène une politique RH qui favorise la diversité et affirme son engagement à travers des actions concrètes. Découvrez.

Pourquoi rejoindre CGI ?

CGI offre à ses professionnels un cadre de travail convivial et stimulant, propice à leur épanouissement professionnel, mais aussi personnel. Pourquoi rejoindre CGI ? Est-ce que notre société est faite pour vous ? Rendez-vous sur notre page "Les + CGI".

Comment se passent le suivi et le développement de carrière chez CGI ?

Nous considérons nos professionnels comme de véritables "membres" à part entière. Intégration, accompagnement, formations, mobilité, nous mettons toutes les chances de leur côté afin qu’ils puissent être acteur de leur carrière. Découvrez